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Mobiles Arbeiten - Best Practice

Das Land Hessen schreibt den Wettbewerb “Mobiles Arbeiten - Best Practice” aus. Bewerbungsschluss ist der 15.2.2010. Hessen sucht die mobilsten Unternehmen des Landes. Gesucht werden Firmen, die mit cleveren Ideen und mobilen Arbeitsmitteln wie Notebook, Smartphone und Co. Arbeitsabläufe effizienter machen. Nutzen Sie ein besonderes Customer-Relationship-Management-System, das den Service optimiert hat? Sind Mitarbeiter dank eines „Büros in der Westentasche“ effizienter als früher miteinander vernetzt? Ist der Vertrieb mit mobiler Technik schneller geworden? Dann bewerben Sie sich beim Wettbewerb „Mobiles Arbeiten – Best Practice“.

Der unter der Schirmherrschaft des Hessischen Wirtschaftsministers Dieter Posch ausgelobte Wettbewerb soll herausragende mobile Arbeitslösungen kleiner und mittlerer Firmen prämieren und zur Nachahmung anregen. Mit dem Wettbewerb sollen nicht nur die drei innovativsten mobilen Unternehmen des Landes prämiert und bekannt gemacht werden. Er soll auch andere Firmen motivieren, selbst mobil zu arbeiten. Denn flexible Technik kann Arbeit effizienter und Service besser machen und den Unternehmen entscheidende Wettbewerbsvorteile verschaffen. Der Wettbewerb zielt darüber hinaus darauf ab, Anbieter und Implementierer mobiler Arbeitslösungen in den Fokus zu rücken. Daher werden diese bei der Prämierung der besten Lösungen in den Wettbewerb einbezogen.

Bewertungskriterien

Praxisbezug und Realisierungsgrad (praxisnahe mobile IT-Lösung, leichte Umsetzbarkeit des Konzepts auch für andere KMUs)
Wirtschaftlicher Nutzen (Generierung eines messbaren Marktvorteils wie Umsatzsteigerung, Kosteneinsparung, Flexibilität, Konzept hat in bestimmter Zeit den ROI – Return of Invest – erreicht)
Branchenübergreifender Ansatz (Einsetzbarkeit der Lösung bezogen auf mehrere unterschiedliche Branchen)
Innovationsgehalt/Originalität (Innovationsgrad der angewendeten Lösungen, neuartige Kombination bekannter Produktlösungen, besonderer Einsatz mobiler Arbeitsplatzlösungen) (visionäres, außergewöhnliches Projekt, Konzept kommt nicht aus einer geraden Entwicklungslinie von Standardlösungen)
Nachhaltigkeit (Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Sozialverträglichkeit der Lösung, Schulungskonzept für Mitarbeiter, Einführungskonzept)

Hessen-IT, Projektbüro Mobiles Arbeiten
Projektleitung Detlef Persin/Dipl. Ing. Joachim Mattheus
www.hessen-it.de